بعض المبادئ الجوهرية فى العلاقات العاطفية
اولا: انت الخبير
انت فقط الخبير فيما يخص علاقتك مع
الاخرين ...ربما تتلقى نصيحة ...او رأى ولكنك الوحيد الذى يعيش حياتك ويقدرها ،
فعلاقتك فريدة وانت من يتأثر ...لذلك انت ايضًا من يضع القواعد فلا احد يستطيع ان يحكم
بشكل دقيق على علاقة شخص اخر فالجميع يرى العلاقة من الخارج فقط .
ثانيًا : ليس هناك علاقة مثالية
هناك العديد من العلاقات المختلفة
...وهناك من يحاول ان يظهر انه سعيد تمامًا ..وهناك من يحاول ان يظهر انه يعانى
دائمًا ...مهما يكن الظاهر عليك ان تدرك تماما ان حتى اسعد العلاقات بها مشاكل ..وان اسوأ
العلاقات بها سعادة ...فلن تجد علاقة مثالية تمامًا
ثالثًا : العلاقات تحتاج الى تجديد
العلاقة تحتاج دائمًا الى صيانة او تجديد
...فالعلاقات تنمو وتتغير ..فالحياة مع وجود اطفال مختلفة ....والحياة مع عائلة
جديدة مختلفة ....لذلك نحتاج دائمًا الى تطوير مهارتنا الاجتماعية
رابعًا : الهدف الاعمق
تذكر دائمًا ان العطاء الحقيقي لايبحث عن مكافأة ...لذلك يتحول
العطاء المشروط الى اله حاسبة تحسب ما تم إعطائه ....او حتى تشعر بالشفقة طويلة
الامد ...فإذا كنت تشعر بعدم التقدير وان رفيق حياتك يدين لك بالكثير ...فعليك ان
تكون صادقًا فى الحكم ....هل الطرف الاخر يتلاعب بك ...ام ان هذا الطرف يحتاج
لعطائك ....وان هناك هدف اعمق يريد الطرفين ان يتحقق
خامسًا : احتضن الاختلاف
وفقًا للفلسفة الشرقية فإن الرجل الشرقى لديه جهاز عصبى
اغلظ بينما الجهاز العصبى للمرأة ارق ...لذلك كن او كونى اكثر مرونة وانفتاحًأ فعليك
ان تتقبلى بعض كلماته الجافة ...وعليك ان تحترم مشاعرها وطريقة بكاؤها ....فمعظم
النساء تريد الرجل القوى ...ليس بالمعنى الجسمانى ولكن بالمعنى العقلى والعاطفى
والرجال ايضًا تعجبهم المرأة القوية ولكن بطريقة انثوية ...وهذا الاختلاف يمثل
احتياجات الطرف الاخر ...فمهما انتقد الرجال النساء فهم لايستطيعوا ان يعيشوا مع
النساء بدون هذا الاختلاف ....فالرجال لاتستطيع ان تعيش مع امرأة تحمل صفات الرجال
..والعكس صحيح
سادسًا : الحوار هو العلاقه
العلاقة هى الحوار بالنسبة للمرأة ومن الضرورى ان يدرك كلا الطرفين ان قلة الحوار بين الطرفين هى بداية الانفصال العاطفى ...وتكمن الخطورة عندما يحتاج احد الطرفين للتحدث والطرف الاخر يرفض ...لذلك العلاقات الناجحة هى من تحتوى على حوار مستمر بين الطرفين
الحياة الانسانية / مشيل ملياس ، 2020
.jpeg)
No comments:
Post a Comment